هل التنانير وكذلك العباءات غير المهنية؟ ماذا لو كان لديك مدير لديه رأي ثابت أو طريقة أو أخرى؟ ماذا لو كان لديك مدير يمنعك من استخدام العباءات وكذلك التنانير ، عندما تستطيع نساء أخريات في المكتب كذلك؟ القارئ عجائب …
لقد بدأت مؤخرًا مهمة جديدة في صناعة مبتكرة ، بالإضافة إلى أن مكاتبنا هي خدمة رسمية مسترخية ، ولكن عادةً ما تكون روتينية غير رسمية. يكره مديري أن أرتدي فساتين وكذلك التنانير. أخبرتني أن المظهر الأنثوي في بيئة العمل سيئة بالنسبة للمهن ، كما أنها تريد مني فقط أن أرتدي الدنيم أو الكاكي إذا كانت في المكتب وكذلك لا يمكنني ارتداء التنانير إلا عندما تسافر. لقد التزمت به لبضعة أشهر بالنظر إلى أنها كانت ثابتة حقًا ، على الرغم من أن النساء الأخريات في المكتب يرتدين التنانير. أنا متأكد من أن التنانير الخاصة بي ليست مناسبة الطول ، فهي تنانير عمل أساسية من Macy و Lane Bryant. لا شيء ببراعة أو لاسي أيضًا.
على أي حال ، يغادر مديري الشركة ، ولكن الآن أشعر بعدم الأمان تجاه ملابسي. هل هي خطوة سيئة لارتداء التنانير وكذلك العباءات عدة مرات في الأسبوع؟
رائع. بصراحة ، يبدو أن مديرك السابق محبطًا بشكل لا يصدق – خاصة شريطة أن ترتدي النساء الأخريات في مكتب التنانير! لا يمكنني إلا أن أفترض أنها مشكلة شخصية معك (شيء عن أسلوبك يزعجها) أو هي الحجم ، سواء كان ذلك بوعي أو بغير وعي. (الاحتمال الآخر الذي أؤمن به بعد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالزائر A الزائر: شعر المدير بالتهديد باحتراف من قبل الزائر A ، الذي لديه بالفعل مهنة راسخة وناجحة – وكذلك الزائر المرغوب فيه لتبدو أقل إدارية.)
مهما كانت المشكلة: أنا آسف لأنك اضطررت إلى تقديمها معها ، وكذلك أنا سعيد لأن المدير في طريقها. لقد تحدثنا من قبل عندما تكون الملابس الأنثوية غير محترفة ، بالإضافة إلى كيفية البحث عن خبير في خدمة مسترخية حيث يكون الرجال في الدنيم وكذلك هوديس ، ولكن ليس كلها مرة واحدة. لذلك دعونا نناقش.
تعرف على مكتبك. أنت ذكرت نساء أخريات في المكتب ترتدي التنانير – بالضبط كيف تختلف عنك ، على الإطلاق؟ هل تستخدمهم بكعب أعلى بكثير ترتديه مع السراويل؟ هل النساء اللائي يرتدينهن في وظائف مختلفة أكثر مما أنت عليه (على سبيل المثال ، أكثر من ذلك بكثير أو أكثر من ذلك بكثير جونيور/إداري)؟ قراءة ثقافة المكتب – وكذلك مناسبة – هي جزء حاسم من وظيفتك. لا يتعين عليك تقديم أسلوبك الشخصي بالكامل ، ولكن عليك أن تكتشف وقت تشغيله خاليًا من المخاطر-قبل سنوات من النجاح ، كان لدينا ضيف محامي قوطي ناجح حول هذا الموضوع للغاية ؛ كما ناقشنا مؤخرًا بالضبط كيف تكون الملابس “تمكين” فقط إذا كانت تساعدك حقًا في الحصول على السلطة. من دون رؤية مكتبك ، من الصعب بالنسبة لي تقديم اقتراحات ، ولكن عندما أسمع “خدمة إبداعية غير رسمية” ، أؤمن بقميص مع أحذية مسطحة ، على سبيل المثال ، أو ثوب غمد مع سترة جان ووشاح بدلاً من كارديجان. لقد تحدثنا عن كيفية تحويل خزانة الملابس التقليدية إلى مكتب مسترخي من قبل.
النمط الأنثوي شيء واحد ؛ أن تكون في زي آخر. هذا ليس ضوضاء مثل مشكلة في الزائر أ ، ومع ذلك سأذكرها لفترة وجيزة. إذا كنت تميل نحو أسلوب أكثر جاذبية-التنانير A-Line ، الكعب العالي ، المكياج الكامل-قد تعبر الخط من “ملابس” إلى “في زي”. كن حذرًا بشكل خاص من الأساليب القديمة للمكتب.
ابدأ ببطء. نظرًا لأنك كنت تلتزم بـ “قواعد” مديرك الغريبة ، فقد ينظر المكتب إلى تعديل نمط – لذلك ابدأ ببطء. ارتداء ثوب واحد في الأسبوع ، وليس كل الفساتين. انظر بالضبط كيف يتفاعل الناس ، ما هي التعليقات التي تحصل عليها. في الأيام التي لا تستخدم فيها التنانير أو الفساتين ، ترتدي ملابس السراويل الخاصة بك أيضًا – ارتدي سترة مع الجينز ، أو كارديجان أنثوي مع الكاكي. (قد تساعد بعض توصياتنا بشأن ارتداء الملابس للترويج في سد المسافة بين خزانة الملابس الدنيم الخاصة بك بالإضافة إلى خزانة ملابسك/التنورة.) إذا كان لديك زوج مفضل من الأحذية التي ترتديها مع التنانير أو الفساتين ، ارتدها مع سروالك وكذلك رؤية بالضبط كيف تسير الأمور.
احصل على الرأي الثاني الصادق. إذا كنت لا تزال تشعر بعدم الارتياح بعد عدة مرات ، فاحرز إلى قسم الموارد البشرية أو زميل كبير أكثر من ذلك بكثير ، فأنت تعتمد عليه لتزويدك برأيًا صادقًا. إنهم يفهمون مديرك السابق ، ومكتبك ، وكذلك أنت ، حتى يتمكنوا من توفير رؤية أفضل بكثير هنا.
ما هي أفكارك ، القراء؟ بالضبط كيف يمكنك إدارة هذا (الآن ، بالإضافة إلى الاحتفاظ بهذا المدير) إذا كنت في أحذية الزائر A؟ هل تعتقد أن العباءات وكذلك التنانير يمكن أن تكون غير مهنية؟
(في الصورة: هوليوود 819 ، تم تحميلها في الأصل إلى فليكر بقلم جيسيكا هارتمان جايجر.)
———————
ن. من المفترض أن تكون هذه الرسائل الموضوعية مصدرًا للتعليق على الحي على موضوع معين ، يمكن للزوار البحث معه دون الاضطرار إلى الخروج قدرًا كبيرًا من التعليقات غير ذات الصلة. كذلكnull